Responsabilidad Empresarial En Materia De Seguridad Y Salud Labor Al eBook

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La nueva regulación de las obligaciones sobre la seguridad y salud laboral que se introdujo por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales hizo que cobrasen mayor actualidad los problemas relativos a las posibles responsabilidades empresariales; actualidad que se incrementa por la aprobación de otras leyes (Código Penal, Ley Ordenadora de la Inspección de Trabajo) y por la existencia de pronunciamientos jurisprudenciales que inciden en el tema. Todo ello explica el interés de este análisis en el que se pasa revista a la responsabilidad del empresario en la materia en todos los órdenes (penal, contencioso-administrativo, civil y laboral) y se incide también en la responsabilidad que pueden alcanzar a otros sujetos (contratistas, mandos y directivos, fabricantes y distribuciones, técnicos de seguridad, etc.), prestando especial atención a los pronunciamientos jurisprudenciales que en todos los órdenes se han producido sobre estas cuestiones.

TAMAÑO DEL ARCHIVO 9,48 MB
NOMBRE DEL ARCHIVO Responsabilidad Empresarial En Materia De Seguridad Y Salud Labor Al.pdf
FECHA 1998
AUTOR(A) Carlos Luis Alfonso Mellado
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Infracciones y sanciones. Las sanciones a las que puede hacer frente el empresario por el incumplimiento de sus obligaciones en materia de seguridad y salud ocupacional vienen principalmente reguladas en la Resolución 45.588-2011-J.D., por la cual se aprueba el Reglamento General de Prevención de riesgos Profesionales y Seguridad Higiene en el Trabajo.

Sin embargo, en lo que a obligaciones y responsabilidades del empresario se refiere, sigue siendo uno los dominios más estudiados y más recurridos en materia de PRL, dedicándose gran parte del articulado de la ley a las obligaciones que tiene, y más concretamente catorce de los quince artículos de su capítulo III sobre derechos y obligaciones de la ley; solo uno de ellos (el artículo 29 ...

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