La Buena Fe En El Derecho Del Trabajo eBook

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El presente estudio supone una revisión profunda del significado y alcance de la figura de la buena fe en el ámbito de las relaciones laborales y, específicamente, en el del contrato de trabajo. Partiendo de la conexión entre buena fe y Derecho justo, la obra reflexiona sobre la especial relevancia de la buena fe en el Derecho del Trabajo, y realiza interesantes e innovadoras aportaciones en cuanto a la implicación de la persona en la relación laboral y al renacimiento de la ética en las nuevas doctrinas de los recursos humanos.

TAMAÑO DEL ARCHIVO 3,81 MB
NOMBRE DEL ARCHIVO La Buena Fe En El Derecho Del Trabajo.pdf
FECHA 2001
AUTOR(A) Alfredo Montoya Melgar
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Para el derecho laboral, el principio de buena fe tiene un significado muy especial, en virtud del componente personal que revisten las relaciones de trabajo, dado que no coexisten sólo obligaciones de tipo patrimonial, sino también personal, como consecuencia del contrato de trabajo.Para el debido cumplimiento de estas obligaciones y el mantenimiento de una armonía en las relaciones ...

Los contratos deben negociarse, celebrarse y ejecutarse según las reglas de la buena fe y común intención de las partes". Sociedad Peruana de Derecho de Trabajo en el Derecho Peruano. Los principios del Derecho del Trabajo en el Derecho Peruano. Libro Homenaje al Profesor Américo Plá Rodríguez, Lima: 2009, pp 626

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